great Good McDonogh
麦当劳标志性的社会影响项目
great Good McDonogh教授从学前班到十二年级的学生服务学习的最佳实践, 慈善事业, 社区参与, 通过综合课程和体验式学习实现社会创新.
该项目旨在激励学生找到自己的人生目标, 培养同情心, 并意识到自己的力量和潜力，去做世界上最大的好事.
1982年由大卫·罗斯柴尔德领导, 罗斯柴尔德基金会致力于推动教育活动，激发慈善和社会参与，并通过捐赠承诺和伙伴关系支持推动了great Good McDonogh的启动.
项目的结果
这项工作的结果将激励我们的社区将我们服务的重点从时间转移到结果, 从单向伙伴关系到互惠关系, 从交易型到转型型.
培养的目的
通过探索身份、激情和潜在的影响
培养同情心
通过建立相互尊重的关系，鼓励不同的观点和对不同文化的理解
加深对系统的理解
通过研究本地和全球挑战的复杂原因
培养倡导技能
通过培养学生的沟通技巧，让他们成为勇敢的变革推动者
激发创新
通过研究和设计创造性的行动计划